Negocios y Emprendimiento

8 apuntes sobre el liderazgo transformacional  

La industria de los medios es extremadamente cambiante y llena de emociones; el liderazgo transformacional entre otras características, debe ser adaptable, estratégico, encontrar e inspirar profesionales talentosos para navegar hacia la innovación. Conoce los retos a los que se expone un líder por la constante evolución de los medios y las tecnologías. A inicios del…

Gestión sostenible de recursos humanos: ¿por qué aplicarla en una empresa?

Las organizaciones ya notaron la importancia de la sostenibilidad en la preocupación por sus actividades comerciales. Descubrieron el potencial de centrarse en aspectos como la sostenibilidad ambiental, social y económica. Es así que la Gestión Sostenible de Recursos Humanos (SHRM) se introduce como un instrumento para el desarrollo sostenible y la preservación de los recursos…

Pandemia y nuevo régimen fiscal en el Ecuador a partir de 2020  

Es un hecho que la pandemia causada por el COVID-19 cambió nuestras vidas en muchos aspectos. La economía mundial se vio afectada y tuvo efectos significativos en países como el Ecuador, donde las microempresas se enfrentaron al confinamiento y a un nuevo régimen fiscal. La investigación “Impuesto a la Renta para Microempresas en la Pandemia…

Diversidad, Equidad e Inclusión en la Academia

Una red de mentores diversos puede apoyar el logro de objetivos profesionales a largo plazo, el avance y la retención de mentores y aprendices, mejorando así las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Te invitamos a conocer más en la siguiente nota. Las relaciones de mentores son cruciales para la retención, el éxito y el…

4 datos imperdibles sobre la Industria 4.0

¿Sabías que la Industria 4.0 puede mejorar la sostenibilidad de las empresas?, pero el estilo de liderazgo deficiente es un obstáculo para su implementación efectiva. En este artículo te contamos cuatro datos claves sobre la también llamada Cuarta Revolución Industrial. 1. ¿Qué es la Industria 4.0? Nació a partir de la evolución tecnológica y como…

El liderazgo y las redes organizacionales

¿Te consideras una persona exitosa o efectiva?, ¿conoces a diferencia entre el liderazgo y el poder? A lo largo de este artículo intentaremos resolver estas preguntas vinculadas a las redes organizacionales y las capacidades de liderazgo. El uso de redes en los procesos de liderazgo nos permite identificar las formas en que los líderes guían…

La gestión estratégica de las empresas ecuatorianas 

Es posible afirmar que las empresas carecen de conocimientos y capacidades específicas. Todas buscan capacidades para innovar, participar, desarrollar capacidades de gestión del cambio para adaptarse, y así estimular su crecimiento. Esto sucede no solo en el Ecuador, sino también en el mundo. Las llamadas economías en desarrollo, que se caracterizan por la escasez de…

Economía en equidad de género

¿Cómo se puede hablar de macroeconomía, de indicadores de gestión o de políticas y acciones que construyan la equidad de género y sociedades más justas, sin incluir los problemas relacionados con las desigualdades y sus posibles soluciones? Verónica Artola Jarrín, economista, investigadora y docente, plantea repensar los roles de género que tienen implicaciones para los…

¿Por qué es importante la gestión del conocimiento empresarial?

En este artículo, Ibely Matos comparte una reflexión acerca de la gestión del conocimiento en las organizaciones, la distinción entre datos y noticias, la jerarquización de la información, la importancia de la comunicación y los objetivos que deberíamos plantearnos para su aplicación efectiva. El conocimiento estructurado, fundamentado en fuentes validadas teórica o empíricamente, articulado de…